Архив метки «УТЕЧКА МОЗГОВ»

Автор:Центр социолого-науковедческих исследований

Государственная научная политика России в периоды социальной трансормации (мобильность кадров)

Подробнее / More

Государственная научная политика России в периоды социальной трансормации (мобильность кадров)

Ащеулова Надежда Алексеевна, Душина Светлана Александровна

Санкт-Петербургский филиал Института истории естествознания и техники им. С.И. Вавилова РАН

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: АСПИРАНТЫ, ВЕДУЩИЕ УЧЕНЫЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАУЧНАЯ ПОЛИТИКА, МОБИЛЬНОСТЬ КАДРОВ, «УТЕЧКА МОЗГОВ», ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОВИНЦИАЛИЗМ, НАУЧНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, ЗАРУБЕЖНЫЕ ФОНДЫ, POSTGRADUATES, LEADING SCIENTISTS, SOCIAL TRANSFORMATION, NATIONAL SCIENCE POLICY, STAFF MOBILITY, «BRAIN DRAIN», RESEARCH PROVINCIALISM, SCIENTIFIC INFRASTRUCTURE, FOREIGN FUNDS

АННОТАЦИЯ:
Анализируется государственная научная политика в области мобильности в послереволюционное и постсоветское время. На основе изучения правительственных документов, а также документов научных учреждений, делается вывод о ее нацеленности на небольшие группы ведущих ученых. Приводится статистика американских и немецких фондов, свидетельствующая о том, что сегодня научная политика развитых стран ориентирована на привлечение и удержание больших групп молодых исследователей, аспирантов и постдоков. Делается заключение о продолжающейся утечке «молодых мозгов» из России, что оборачивается для страны риском впасть в научный провинциализм.

ОПИСАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ:

Russian state scientific policy in periods of social transformation (staff mobility)

Asheulova Nadia A., Dushina Svetlana A.

This article analyzes State Scientific policy in the mobility in the post-revolutionary and post-Soviet era. Based on a study of government documents, as well as documents of scientific institutions, this research concludes that this policy focuses on small groups of leading scientists. Article provides statistics of American and German funds, indicating that today science policy of developed countries is focused on attracting and retaining large groups of young researchers, graduate students and postdocs. Authors conclude that the ongoing “brain drain” of young scientists takes place in Russia that predisposes the country to the risk of falling into scientific provincialism.

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

Автор:Центр социолого-науковедческих исследований

Таланты заслуживают большего внимания властей Сербии

Подробнее / More

Таланты заслуживают большего внимания властей Сербии

Гречич Владимир

Институт Международной политики и экономики, Белград, Сербия

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: «УТЕЧКА МОЗГОВ», «BRAIN DRAIN», МИГРАЦИЯ, MIGRATION, МОБИЛЬНОСТЬ, MOBILITY, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, COMPETITIVENESS

АННОТАЦИЯ:
Знание и новшества — это основание развития Сербии. Ученые и инженеры — носители новшеств, а новшества — основа увеличения конкурентоспособности. Спрос на таланты велик во всем мире. Волна переселения не прошла мимо нашей страны. Сербию покинуло в течение двух десятилетий блестящее поколение талантов. Политики, ответственные за развитие страны, не доказали, что они овладели средствами для уменьшения «утечки умов».

 

ОПИСАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ:

The Architects of Policy Should Be More Attentive Towards Men of Talent

Vladimir Grecic

University of Belgrade,
Institute of International Politics and Economics; Belgrade, Serbia

Knowledge and innovation are the foundations of Serbia’s development. Scientists and engineers are bearers of innovation, and innovation is the basis for the advancement of competitiveness. The world demand for men of talent is great, and the wave of migration hasn’t passed our country. In two decades brilliant generation of men of talent has left Serbia. Politicians responsible for the development of the country have not demonstrated that they possessed the means to reduce the “brain drain”.

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD