Оценка эффективности экспертных групп при проведении экспертизы научно-квалификационных работ.
Ольга Николаевна Коростелева
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:
ЭКСПЕРТИЗА, ДИССЕРТАЦИОННЫЙ СОВЕТ, НАУЧНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА, АКТИВНЫЕ ЧЛЕНЫ СОВЕТА, СТРУКТУРА ПОСТОЯННЫХ ЧЛЕНОВ СОВЕТА, ФУНКЦИЯ СТРУКТУРНЫХ ПОТЕРЬ,ЭКСПЕРТНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, EXAMINATION, DISSERTATION COUNCIL, SCIENTIFIC AND QUALIFICATION WORK, ACTIVE MEMBERS OF COUNCIL, STRUCTURE OF PERMANENT MEMBERS OF COUNCIL, FUNCTION OF STRUCTURAL LOSSES, EXPERT EFFICIENCY
АННОТАЦИЯ:
В статье исследуется вопрос об оценке качества работы диссертационных советов. Для получения количественной оценки эффективности экспертизы научно-квалификационной работы (диссертации) диссертационным советом был выполнен анализ процедуры защиты диссертации. Показано, что объективная оценка защищаемой диссертации может быть получена с помощью привлечения трех типов экспертов. Установлено, что эффективность всего процесса экспертизы зависит от того как проходит экспертиза у каждой выделенной группы экспертов, а также от структуры, определяемой различием величин вклада экспертных групп в основной процесс. Предложены оценки эффективности процесса экспертизы, учитывающие структуру привлеченных экспертов. Предложена методика оценки потенциальной возможности диссертационного совета по проведению экспертизы научно-квалификационных работ, в основу которой положены идеи учета структуры постоянных членов диссертационного совета. Используя методы дискриминантного анализа, разработана методика выделения активных экспертов из постоянных членов диссертационного совета, которые проявляют интерес к большинству защищаемых работ и принимают активное участие в обсуждении диссертаций. Полученная методика была применена к данным ряда диссертационных советов одного из университетов. Выявленный качественный состав диссертационных советов показал, что в некоторых из них количество активных членов является недостаточным для эффективной экспертизы. Получены оценки потенциальных возможностей диссертационных советов, из которых следует, что одна и та же экспертная эффективность диссертационного совета может быть достигнута при участии ограниченного числа экспертов. Количественные оценки потенциальной эффективности существующих диссертационных советов, указывают на возможность сокращения числа постоянных членов диссертационных советов и замены их жюри без снижения общей эффективности оценивания диссертационных работ. Установлено необходимое число членов жюри, обеспечивающее такую же эффективность проведения процесса экспертизы научно-квалификационной работы, как и классический диссертационный совет.
ОПИСАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ:
The Assessment of Efficiency of Expert Groups at Conducting Examination of Scientific and Qualification Works
Korosteleva Olga N.
St Petersburg State Economic University
The question of the assessment of dissertation councils’ quality performance is investigated in the article. The analysis of the thesis defense procedure was conducted to receive a quantitative estimation of the thesis examination efficiency of dissertation councils. It is shown that the objective estimation of a defended dissertation can be received by recruitment of the experts of three types. The efficiency of all examination process depends on how the examination is conducted by each allocated group of experts, and on the structure determined by the difference of an expert groups’ contribution to the main process. The estimates of examination process efficiency are offered to consider the structure of involved experts. The method of assessment of a dissertation council was based on consideration of structure of its permanent members. Methods of the discriminant analysis allowed to develop the technique to allocate active experts interested in the majority of dissertaion and actively participating in discussion of theses. The obtained technique has been used to a data of a number of dissertation councils of one of the universities. The revealed qualitative structure of dissertation councils has shown that in some of them the number of active members is insufficient for effective examination. The estimates of dissertation councils’ potentialities are the following. The same expert efficiency of a dissertation council can be reached with the assistance of limited number of experts. Quantitative estimates of potential efficiency of the existing dissertation councils highlight a possibility to reduce a number of permanent members and to replace them with the jury. The necessary number of judges providing the same efficiency of conducting a process of thesis examination as classical dissertation council is determined.
