Архив метки SCIENTIFIC COMMUNITY

Автор:Георгий Николаенко

Научная политика в преломлении культурных моделей российских ученых

Роман Отмарович Райнхардт

Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ, Москва, Россия

Максим Андреевич Юревич

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:

НАУЧНАЯ ПОЛИТИКА, КУЛЬТУРНЫЕ МОДЕЛИ, НАУКА В РОССИИ, НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО, НАУЧНАЯ ДИПЛОМАТИЯ, НОРМЫ И КОНТРНОРМЫ МИТРОФА, SCIENCE POLICY, CULTURAL MODEL, SCIENCE IN RUSSIA, SCIENTIFIC COMMUNITY, SCIENCE DIPLOMACY, MITROFF’S NORMS AND COUNTER-NORMS

АННОТАЦИЯ:

Цель исследования заключается в реконструкции культурной модели научной политики, которой придерживаются российские ученые. В качестве ключевого элемента этой модели выделяются взаимоотношения между научным сообществом как профессиональной группой, с одной стороны, и государственными институтами, регулирующими его работу, с другой. В целях реконструкции этой модели была проведена серия сфокусированных интервью, выстроенных вокруг списка вопросов, которые включали два раздела. Первый содержал общие вопросы, связанные с пониманием целей и задач научной деятельности, оправданностью разделения научного комплекса на фундаментальный и прикладной секторы и сектор разработок, приоритетов государства в области научной политики, путей ее оптимизации и использования зарубежного опыта. Второй — вопросы, основанные на системе норм и контрнорм научной деятельности, по А. Митрофу. В целом на 10 из 18 вопросов анкеты были получены в значительной степени совпадающие ответы, в то время как ответы на остальные 8 вопросов такой тенденции не показали. В первом блоке вопросов мнения практически полностью сходятся в определении целей научно-исследовательской деятельности, в то время как на вопросы о подразделении науки на сектора (фундаментальный, прикладной и сектор разработок); о близости или принципиальном отличии естественных и точных и гуманитарных наук; о соотношении университетов и НИИ; о целях, принципах и реализации государственной научной политики были получены сильно разнящиеся ответы. Что же касается блока вопросов, затрагивающих нормы и контрнормы Митрофа, то совпадение мнений было отмечено в следующих случаях: признание преимущественной роли иррациональных мотивов; убежденность в том, что в науке главную роль играет доверие к коллегам, а не надежность методик; одобрение эмоциональной вовлеченности ученых в свою работу; постановка сплоченности научного сообщества выше индивидуального вклада выдающихся ученых; акцент на роли обычных трудовых стимулов в качестве главной движущей силы науки; понимание положения ученого как связанного обязательствами перед своей страной.

Science Policy in Light of Russian Scientists’ Cultural Models

Roman O. Raynkhardt

Department for Diplomatic Studies, MGIMO-University,
Moscow State Institute of International Relations
of Ministry of Foreign Affairs of Russia
Moscow, Russia

Maxim A. Yurevich

Financial University under the Government of the Russian Federation
Moscow, Russia;

The study aims at reconstructing the cultural model of science policy shared by Russian scientists. The key element of the model is reduced to the interrelations between the scientific community as a professional group, on the one hand, and State institutes regulating its work, on the other hand. In order to reconstruct this model, the authors conducted a series of focused interviews based on a list of questions consisting of two blocks. The first block included general questions linked to the perception of goals and tasks of research activity, legitimacy of dividing research into basic and applied sectors alongside research and development (R&D), the State’s science policy priorities, and ways of its improvement with recourse to other countries’ experience. The second block encompassed questions based on the norms and counter-norms system of research activity according to I. Mitroff. In general, answers on 10 out of 18 questions tend to be cohesive, whereas the remaining 8 responses are not conducive to tracking a tendency. Within the first block, the views almost fully correlate as far as the definition of research activity is concerned. At the same time, questions on dividing research into sectors (basic, applied, R&D); propinquity and differences between natural and exact sciences and humanities; the relation between universities and research institutes; the goals, principles and conducting the State science policy led to quite different responses. As for the second block of questions dealing with Mitroff’s norms and counter-norms, a convergence of views was witnessed in the following cases: acknowledging the primordial role of irrational incentives; conviction that trusting the colleagues is more important than the reliability of methods; approval of scientists’ emotional involvement within the research framework; preference of the cohesiveness of the scientific community to individual contributions of outstanding scholars; focus on ordinary work incentives as science drivers; perception of the scientist as a person with responsibilities towards his or her country.

Автор:Георгий Николаенко

Профессиональный аспект социального самочувствия женщин-исследователей Национальной академии наук Беларуси

Подробнее / More

Профессиональный аспект социального самочувствия женщин-исследователей Национальной академии наук Беларуси

Алеся Петровна Соловей

ГНУ «Институт социологии НАН Беларуси»

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:

ЖЕНЩИНА-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ, ФЕМИНИЗАЦИЯ НАУКИ, СОЦИАЛЬНОЕ САМОЧУВСТВИЕ, НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОИДЕНТИФИКАЦИЯ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ, МИГРАЦИОННЫЕ НАМЕРЕНИЯ, WOMAN-RESEARCHER, FEMINIZATION OF SCIENCE, SOCIAL WELL-BEING, SCIENTIFIC COMMUNITY, PROFESSIONAL SELF-IDENTIFICATION, JOB SATISFACTION, MIGRATION INTENTIONS

АННОТАЦИЯ:

В статье акцентируется внимание на феминизации белорусской науки, дается определение «количественной» и «качественной» феминизации. Обосновывается необходимость изучения профессиональной составляющей социального самочувствия женщин-исследователей в академической науке. Рассматриваются такие показатели социального самочувствия женщины -исследователя, как профессиональная самоидентификация, причастность к научному сообществу, удовлетворенность трудовой деятельностью, профессиональная мобильность, престижность профессии научного работника, миграционные трудовые намерения. На основе анализа данных социологического исследования сделан вывод о том, что большинство женщин считают научную деятельность своим призванием и испытывают чувство причастности к научному сообществу, однако не ощущают свою профессиональною востребованность в обществе либо сомневаются в ней и не считают профессию научного работника престижной. Практически половина женщин оценивают состояние своей области науки как в целом стабильное, с хорошими перспективами развития. Однако большинство женщин не считают профессию научного работника престижной в своей стране, но считают ее таковой в странах дальнего зарубежья. При общей удовлетворенности условиями труда, меньше всего женщины удовлетворены размером заработной платы. Это становится основной причиной ухода из науки. Женщины-исследователи в основной массе не имеют планов выехать за границу, каждая десятая готова уехать за границу с целью научно-исследовательской деятельности. Основным фактором, удерживающим женщин в науке, является образ жизни научного работника, желание внести личный вклад в науку.

ОПИСАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ:

The Professional Aspect of the Social Well-being of Women Researchers of the National Academy of Sciences of Belarus

Solovey Alesya P.

SRI Institue of Sociology of NAS of Belarus

The paper focuses on the feminization of Belarusian science, defines the “quantitative” and “qualitative” feminization that is characteristic of the current state of Belarusian science. The necessity of research of the professional component of social well-being of women researchers in academic science is substantiated. The article considers such indicators of the social well-being of a woman-researcher as professional self-identification, belonging to a scientific community, job satisfaction, professional mobility, the prestige of the profession of a scientist, migration labor intentions. Based on the analysis of sociological research data, it is concluded that the majority of women consider the scientific activity as their vocation and experience a sense of belonging to the scientific community, but do not feel their professional relevance in society or doubt it and do not consider the profession of a scientist prestigious. Almost half of women assess the state of their field of science as generally stable, with good prospects for development. However, most women do not consider the profession of a scientist prestigious in their country but consider it such in foreign countries. With general satisfaction of conditions of their work, least of all women are satisfied with the wage, which is the main reason for resignation for those women who plan to leave science. On the whole, women-researchers have no plans to go abroad, one in ten is ready to go abroad for the purpose of research activities. The main factor that keeps women in science is the lifestyle of a scientist and the desire to make a personal contribution to science.

elibrary_30754333_74021127

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

Автор:Георгий Николаенко

Выживание или развитие: возможности и риски реформирования академической науки для регионального научного сообщества

Подробнее / More

Выживание или развитие: возможности и риски реформирования академической науки для регионального научного сообщества

Людмила Альбертовна Сабурова

Удмуртский филиал Института философии и права Уральского отделения РАН

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:

РЕГИОН, НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО, РЕФОРМА, РИСКИ, АДАПТАЦИЯ, ПЕРСПЕКТИВЫ, REGION, SCIENTIFIC COMMUNITY, REFORM, RISKS, ADAPTATION, PROSPECTS

АННОТАЦИЯ:

В статье анализируются проблемы адаптации регионального научного сообщества, связанные с процессами реформирования Российской академии наук. На основе анализа материалов глубинных интервью с руководителями академических институтов, действующих на территории Удмуртской республики, и научными сотрудниками этих институтов определяются основные риски реформирования для регионального академического сообщества, оцениваются возможности его дальнейшего развития. В качестве основных факторов, влияющих в настоящий момент на трансформацию академического сообщества в регионе, автор выделяет постепенный переход к проектному принципу организации научного труда, новую систему оценки научных результатов, изменения в структуре научного лидерства, затянувшуюся неопределенность субъекта запроса на научные исследования. Необходимость адаптации к новым условиям, как подчеркивается в статье, создает высокую степень напряженности, которая усиливается в связи с происходящими структурными изменениями — слиянием отраслевых институтов в единый региональный научный центр. Несмотря на то, что многие руководители и некоторые научные сотрудники оценивают это слияние и его последствия оптимистично, в статье приводятся также мнения научных работников о возможных негативных последствиях такого слияния. К основным рискам для научного регионального сообщества автор, обобщая мнения респондентов, относит риск сокращения межрегиональных и международных научных связей, риск смещения научной тематики к вопросам регионального и прикладного значения, риск повышения зависимости от политических и экономических особенностей региона. Основные возможности развития научного сообщества в регионе связываются с развитием межотраслевых и междисциплинарных связей, рост символической капитализации внутри региона, усиление уникальных научных направлений и ресурсов. На основании проведенного анализа формулируются условия реализации выявленных возможностей через инструменты государственной политики на уровне региона.

Survival or Development: the Opportunities and Risks in the Reforms of Academic Science for the Regional Scientific Community

Saburova Lyudmila A.

Udmurt Branch of the Institute of Philosophy and Law, the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences

The article analyzes the problems of adaptation of the regional scientific community related to reforming the Russian Academy of Sciences. Based on the analysis of the materials of in-depth interviews with managers and researchers in regional academic institutes in the Udmurt Republic the main risks of reform for the regional academic community are determined, and the possibilities for its further development are assessed. As the main factors influencing the transformation of the academic community, the author points out the gradual transition to the project approach in scientific work, the new system for assessing results, an uncertainty of the subject of the request for scientific research. The need to adapt to new conditions creates a high degree of tension, especially in connection with the ongoing structural changes — the merge of branch institutes into the regional scientific center. Many managers assess this merger and its consequences optimistically, but the article also contains the opinions of scientific workers about possible negative consequences. The author identifies the following risks for the scientific regional community: the risk of reducing interregional and international scientific ties, the risk of reducing the scientific subject to issues of regional and applied importance, the risk of increasing dependence on the political and economic characteristics of the region. The main opportunities are associated with the development of intersectoral and interdisciplinary ties, the growth of symbolic capitalization within the region, the strengthening of unique scientific directions and resources. The conditions were formulated for implementing the identified opportunities through region policy instruments.

elibrary_30754329_98384683

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

Автор:Центр социолого-науковедческих исследований

Институциональные и когнитивные барьеры профессиональной мобильности учёных

Подробнее / More

Институциональные и когнитивные барьеры профессиональной мобильности учёных

Родный Александр Нимиевич

Институт истории естествознания и техники им. С.И. Вавилова

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: С.А. КУГЕЛЬ, S.A. KUGEL, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ УЧЕНЫХ, OCCUPATIONAL MOBILITY OF SCIENTISTS, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО, PROFESSIONAL COMMUNITY, ДИСЦИПЛИНАРНОЕ СООБЩЕСТВО, DISCIPLINARY COMMUNITY, НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО, SCIENTIFIC COMMUNITY, КОГНИТИВНО-ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ СТРУКТУРЫ, COGNITIVE-INSTITUTIONAL STRUCTURES, БАРЬЕРЫ МОБИЛЬНОСТИ, MOBILITY BARRIERS

АННОТАЦИЯ:
Впервые в 1990-е годы на основе концепции профессиональной мобильности ученых С.А. Кугель с коллегами стал изучать дисциплинарные сообщества в процессе их становления и развития. Предложен историко-социологический подход изучения механизмов профессиональной мобильности. Барьеры профессиональной мобильности ученых, которые имеют когнитивную, институциональную, социальную и дисциплинарную природу, рассматриваются как в науке, так и в области технологий, включая образовательные и социальные. Историко-научный анализ вскрывает тенденцию роста когнитивно-институциональной разобщенности специалистов. Однако логика развития профессиональных сообществ указывает на то, что есть и противоположная тенденция — размывания дисциплинарных, национальных и региональных границ и роста мобильности ученых.

ОПИСАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ:

Institutional and cognitive barriers to professional mobility of scientists

Rodnyi Alexander N.

Institute for the History of Science and Technology named after Sergey I. Vavilov, Russian Academy of Sciences, Moscow

For the first time, in the 1990th on the basis of the concept of professional mobility of scientists S.A. Kugel with colleagues began to study disciplinary communities in the course of their formation and development. Historical and sociological approach of studying of mechanisms of professional mobility is offered. Barriers of professional mobility of scientists which have the cognitive, institutional, social and disciplinary nature are considered both in science, and in the field of technologies, including educational and social. The historical and scientific analysis opens a tendeniya of growth of cognitive and institutional dissociation of experts. However the logic of development of professional communities specifies that there is also an opposite tendency — washing out of disciplinary, national and regional borders and growth of mobility of scientists.

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

Автор:Центр социолого-науковедческих исследований

Distinctive Features Of Academic Mobility In Today’s Russia

Подробнее / More

Distinctive Features Of Academic Mobility In Today’s Russia

DUSHINA SVETLANA A., LOMOVITSKAYA VALENTINA M.

Institute for the History of Science and Technology named after Sergey I. Vavilov, St Petersburg Branch, Russian Academy of Sciences

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: SCIENCE, SCIENTIFIC COMMUNITY, INTELLECTUAL ELITE, MIGRATION PROCESSES, MANAGEMENT OF MIGRATION PROCESSES

АННОТАЦИЯ:
The paper investigates practice of international mobility in Russian science. Special attention is paid to the experience of the BRIC group in the field of migration management. Characteristic features of academic mobility, both international and Russian, are brought to light. Significance and prospects of academic mobility are assessed.

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

Автор:Центр социолого-науковедческих исследований

Социология науки — новые вызовы

Подробнее / More

Социология науки — новые вызовы

Мирский Эдуард Михайлович

Учреждение Российской академии наук Института системного анализа РАН, Москва, Россия

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО, SCIENTIFIC COMMUNITY, САМООРГАНИЗАЦИЯ, SELF-ORGANIZATION, САМОУПРАВЛЕНИЕ, SELF-GOVERNMENT, КОММУНИКАЦИЯ, COMMUNICATION, «ШАГ ВРЕМЕНИ» В РАЗВИТИИ НТП, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ, СОЦИОЛОГИЯ НАУКИ Р. МЕРТОНА, MERTONIAN SOCIOLOGY OF SCIENSE, INTEGRITY OF RESEARCH, «TIME-STEP» OF SCIENTIFIC-TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT, INNOVANION DEVELOPMENT

АННОТАЦИЯ:
В статье рассматриваются возможности социологической поддержки исследований проблемы добросовестности в исследованиях (Integrity of Research). Сама эта проблема вызвана и является индикатором тех изменений в структуре НТП, которые связаны с формированием постиндустриального общества и инновационным развитием экономики. Эти процессы радикально изменили структуру отношений, как в научном сообществе, так и между наукой, политикой и бизнесом. Для выявления новой системы отношений наиболее эффективным путем является продуктивная критика социологии науки Р. Мертона как единственной эффективной концепции научного сообщества.

ОПИСАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ:

Sociology of Science — New Challenges

Mirsky Eduard M.

Institute for System Analysis, Russian Academy of Sciences

The article deals with the possibility of sociological research support issues of integrity in research. The problem itself, the author believes, is due and is an indicator of changes in the structure of the NTP, which relate to the post-industrial society and innovation development of economy. This process radically altered the structure of relations both within the scientifi c community and the relations between science, politics and business. The most eff ective way to identify the new system, is a productive critique of the mertonian sociology of science, as the only eff ective concept of the scientifi c community.

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD

СКАЧАТЬ/DOWNLOAD